オンブズ東海

＜内容＞
委員会では、「コンプライアンス責任者会議」でコンプライアンスや放送倫理に関する注意事項を参加者全員で共有したことや、ＣＳＲ・ＳＤＧｓの取り組み等について社側から報告し、委員と意見交換を行いました。
議事の概要は以下の通りです。

○１１月実施の「第４５回コンプライアンス責任者会議」について

・社内で発生した情報漏洩事案の経緯説明と事後対応。

・報道部が実施している放送倫理を考える取り組み。

・内部通報窓口「ヘルプライン東海」の新たな周知促進施策の実施。

・「ＵＳＢメモリ等 運用ガイドライン」の内容を一部改定した「ストレージメディア運用ガイドライン」の策定。

○ＣＳＲ・ＳＤＧｓの取り組みについて

・９月以降に実施したＣＳＲ・ＳＤＧｓに関する活動や、カーボンニュートラル、ウェルビーイングに関する社内勉強会の実施、椙山女学園高校の「総合的な探求の時間」の授業への参画。

○岩手を中心とした東北支援について

・９月以降にニュースや情報番組で放送した内容と件数、１０月に開催した「東海テレビ　ふるさとイッチー祭」における東北３県の物産ブースの展開、従業員向けの岩手県産新米の社内販売の実施。

○ＢＰＯの動きについて

・毎日放送が２０２４年７月に放送した「ゼニガメ」が、放送倫理検証委員会で審議入りしたこと。

・情報漏洩事案が発覚した時には、早急な対応が大切。

・業務上必要な機材等は、紛失しないよう神経質なくらいの確認が必要。

・報道部が実施している放送倫理に関する勉強会を通じて、部内の風通しが良くなることに期待。

・内部通報窓口の連絡先があらたな周知促進施策を通して多くの従業者の眼に触れるようになることは良いこと

・会社として学校授業に参画する等、社外と関係を持つことは従業員にとっても意味があると思う。

・非常に多種多様なＳＤＧｓの取り組みを行っていると思う。引き続き継続的な取り組みをお願いしたい。